Per alcuni il management è facile, sembrano leader naturali, sono sempre a loro agio nel gestire il sistema, le politiche, le persone e gli obiettivi. C’è qualcosa che loro sanno e gli altri no?
La risposta è sì: conoscono le Regole di Richard Templar, ovvero i principi guida con i quali ispirare un gruppo di lavoro in modo da ottenere risultati concreti.
Questi principi sono contenuti nel nuovo volume “Essere il capo, il codice del successo”, edito da Tecniche Nuove aiuteranno a dire e a fare la cosa giusta, a sapere per istinto come gestire qualsiasi situazione.
Così, quando vi proporranno un nuovo lavoro, o una promozione, nessuno ne rimarrà sorpreso, e voi meno di tutti.
Altri saranno bravi, ma voi sarete migliori, con il codice del successo e della felicità in tutte le cose che contano.
